Présentation et public visé
Le Titre Professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (RNCP 37277) est un titre de niveau 5 (Bac+2) délivré par le ministère du Travail. Il prépare à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de pilotage opérationnel d'un site logistique, avec une dimension internationale assumée — une partie de l'évaluation est conduite en anglais.
Cette formation s'adresse à :
- les titulaires d'un Bac ou équivalent souhaitant accéder à des fonctions d'encadrement logistique ;
- les techniciens d'exploitation logistique ou chefs d'équipe entrepôt en évolution ;
- les agents méthodes souhaitant formaliser et faire reconnaître leur expertise ;
- les alternants en projet d'insertion professionnelle dans la logistique opérationnelle ou les méthodes ;
- les professionnels souhaitant valider leur expérience par la VAE.
Métiers visés et débouchés
Le titre prépare aux métiers suivants (codes ROME) :
- N1301 — Conception et organisation de la chaîne logistique (responsable méthodes logistiques, animateur amélioration continue) ;
- N1302 — Direction de site logistique (chef d'exploitation, responsable de site) ;
- H1401 — Management et ingénierie gestion industrielle et logistique.
Objectifs et compétences visées
À l'issue du parcours, le titulaire est capable de :
- piloter les activités d'un site logistique : réception, stockage, préparation, expédition, retours ;
- encadrer des équipes pluri-métiers (chefs d'équipe, opérateurs, agents administratifs) et porter le management de la performance ;
- concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques (révisions de processus, implantation, choix d'équipements, projets d'amélioration continue) ;
- garantir l'application des dispositifs réglementaires et contractuels applicables au site (sécurité, environnement, qualité, contrats clients) ;
- piloter les indicateurs de performance : productivité, rentabilité, qualité de service, taux de service, sécurité ;
- communiquer en anglais professionnel avec des interlocuteurs internes ou externes (clients, fournisseurs, équipementiers internationaux).
Blocs de compétences
Le titre est structuré en 2 blocs de compétences (CCP). Chaque CCP peut être validé indépendamment.
Piloter les activités du site logistique
- organiser, planifier et superviser les activités opérationnelles du site ;
- encadrer les équipes — animation, gestion des compétences, dialogue social opérationnel ;
- garantir le respect des procédures qualité, sécurité, environnement (QSE) ;
- piloter les indicateurs de performance et conduire les actions correctives ;
- contribuer à la relation client interne et externe.
Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique
- diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les opportunités d'amélioration ;
- concevoir des solutions techniques (révision de process, implantation, équipement, automation) ;
- chiffrer et argumenter le retour sur investissement ;
- piloter la mise en œuvre du projet d'amélioration et son suivi ;
- communiquer le projet — y compris à des interlocuteurs anglophones (équipementiers, sièges internationaux, clients étrangers).
Voies d'accès
Le titre est accessible par :
- la formation continue — pour les demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion ;
- le contrat d'apprentissage — voie privilégiée pour les jeunes en première qualification post-bac ;
- le contrat de professionnalisation ;
- la VAE — particulièrement pertinente pour des chefs d'équipe ou techniciens d'exploitation expérimentés ;
- la capitalisation de CCP — possible bloc par bloc.
Prérequis et conditions d'accès
| Prérequis pédagogique | Niveau Bac ou équivalent (minimum niveau 4 du cadre national des certifications). Une expérience préalable en environnement logistique est vivement recommandée — qu'elle soit professionnelle ou liée à un stage long précédent. |
|---|---|
| Anglais | Niveau A2 minimum à l'entrée — l'anglais est évalué dans le bloc 2. Un niveau B1 visé en sortie est souhaitable. Un dispositif de remise à niveau anglais peut être intégré au parcours sur étude. |
| Aptitudes | Aisance avec les outils numériques (bureautique, lecture de tableaux de bord, idéalement notions de WMS/TMS). Goût pour le terrain et l'animation d'équipe. |
| Effectif | De 8 à 14 stagiaires en session inter — sessions intra dimensionnées à l'effectif réel. |
| Positionnement amont | Entretien de positionnement obligatoire intégrant un test d'anglais et une vérification du projet. Identification d'éventuels acquis (CCP déjà obtenu, équivalences). Bilan des besoins d'accompagnement. |
Architecture du parcours
La durée varie selon la voie d'accès et les acquis du stagiaire :
- Formation continue intensive : parcours autour de 8 à 12 mois (centre + stage long en entreprise).
- Alternance : 12 à 24 mois en rythme alterné selon le contrat.
- VAE : 9 à 14 mois selon le rythme d'accompagnement.
Le parcours articule des modules thématiques alignés sur les deux blocs (pilotage opérationnel d'un site, management d'équipes pluri-métiers, ingénierie de processus, choix d'équipements, gestion de projet logistique, indicateurs et tableaux de bord, anglais professionnel logistique), des séquences en entreprise et la préparation au dossier professionnel.
Focus — anglais professionnel intégré
Le bloc 2 fait l'objet d'une évaluation en anglais par un membre du jury formé à cette modalité. Le candidat doit être capable de présenter en anglais un projet d'amélioration logistique (vocabulaire technique du site, des équipements, des processus), d'argumenter ses choix et de répondre à des questions techniques. Notre parcours intègre des sessions dédiées d'anglais professionnel logistique et une préparation spécifique à la soutenance.
Vocabulaire couvert : warehouse layout, material handling equipment, KPI & performance metrics, lean management, supply chain processes, safety & compliance, ERP/WMS systems.
Modalités et méthodes pédagogiques
Formation animée principalement en présentiel, avec blended learning sur les apports théoriques et l'anglais (modules e-learning), et AFEST mobilisable lorsque le contexte entreprise s'y prête.
Méthodes mobilisées :
- études de cas réels d'optimisation de site (analyse, propositions, ROI) ;
- visites de sites logistiques de différents niveaux d'automation ;
- jeux de rôles managériaux et exercices de présentation en anglais ;
- projet fil rouge — un projet d'amélioration porté tout au long du parcours, alimentant le dossier professionnel ;
- accompagnement individualisé à la rédaction du dossier et à la soutenance.
Évaluation et passage du titre
L'évaluation finale est organisée selon les règles du ministère du Travail :
| Mise en situation professionnelle | Étude de cas opérationnelle — analyse d'une situation logistique, propositions, restitution. |
|---|---|
| Dossier professionnel | Document rédigé par le candidat, présentant ses réalisations significatives en lien avec les deux blocs. Une partie portant sur le bloc 2 doit être présentée en anglais. |
| Entretien technique | Échange avec le jury sur les choix techniques opérés, dont une séquence en anglais. |
| Entretien final avec jury | Échange portant sur la posture professionnelle, le projet du candidat et les compétences transversales. |
| Évaluation de l'anglais | Un membre du jury formé évalue le niveau d'anglais — compréhension orale, expression orale, vocabulaire technique. Le niveau attendu correspond à un anglais professionnel opérationnel (B1 visé). |
Sanction et suites de parcours
Trois cas de sanction possibles :
- Validation totale : délivrance du Titre Professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (RNCP 37277, niveau 5) par la DREETS.
- Validation partielle : délivrance du ou des CCP obtenus.
- Non-validation : parcours de remédiation et nouvelle session.
Suites de parcours conseillées : titres logistique de niveau 6 du ministère du Travail, licence professionnelle logistique en passerelle universitaire, ou évolution vers une fonction de responsable de site logistique.
Tarifs et dispositifs de financement
Devis personnalisé sous 48 h ouvrées. Dispositifs mobilisables :
- CPF — éligible (RNCP 37277) ;
- Apprentissage — prise en charge par OPCO Mobilités au NPEC France Compétences ;
- Contrat de professionnalisation ;
- Plan de développement des compétences de l'entreprise ;
- France Travail — AIF, POEI, POEC ;
- Conseil régional — PRF, dispositifs régionaux.
Délais d'accès
Délais d'accès indicatifs :
- 15 jours minimum pour démarrage en mode AFEST ou parcours individualisé ;
- 4 à 12 semaines pour une session inter selon calendrier des sessions et coordination du financement ;
- Alternance : démarrages possibles tout au long de l'année, rentrée principale septembre.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Le parcours est accessible et adaptable aux personnes en situation de handicap. Les adaptations possibles incluent : aménagement du temps, supports adaptés, présence d'un accompagnant, aménagement des modalités d'évaluation (tiers-temps, oralisation, adaptation de la modalité d'évaluation en anglais). Notre référent handicap, M. AILLALI Abdelaaziz, à handicap@mik-form.fr, prépare avec vous le dispositif d'adaptation et la coordination avec la DREETS pour la session d'examen.